Competências Estratégicas – As quatro competências fundamentais para resultados
DESCRIÇÃO DO CURSO
Este curso de extensão universitária tem 32 horas, sendo 24 horas presenciais e 8 horas restantes à distância. Neste curso se pretende colaborar com o desenvolvimento de pessoas em posição de gerência e liderança de times para ampliação de suas competências e habilidades visando realização nos ambientes de trabalho com seus resultados positivos. Envolve linhas de ação e pesquisa em liderança, gestão, planejamento estratégico, competências e habilidades, qualidades e atributos, mudança de comportamento, aprendizagem, coaching de performance.
Os estudos e pesquisas com gestores e gerentes em processos de coaching tiveram como fontes os projetos em empresas de grande e médio porte, como Banco do Brasil, Volvo do Brasil, Cozinhas Itatiaia, FINEP, FIRJAN, Suzano Papel e Celulose, Grupo AMIL, EMBRAER, Syngenta, CVALE, entre outras.
Pessoas em posição de gestão, de liderança, de gerenciamento, profissionais de RH, empresários, empreendedores, jovens talentos em desenvolvimento corporativo, pessoas em jornadas de mudanças.
PRÉ-REQUISITOS
Pessoas em posição de gestão, de liderança, de gerência, profissionais de RH, empresários, empreendedores, jovens talentos em desenvolvimento corporativo.
OBJETIVOS
- Propiciar o desenvolvimento individual para gestão e liderança.
- Desenvolver planos de ação individuais focados nas competências alvo.
- Reforçar a habilidade no processo de tomada de decisão.
- Ampliar a capacidade de estabelecer estratégias próprias para o desenvolvimento pessoal.
